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别让“微信工作群”套路了基层干部的工作_时事政治_中公教育网|9728见好就收才是赢
2021-02-17 [27970]
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简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。今天我们关注时政热点:不要让微信工作组套路了基层干部的工作。微信微信官方账号《解放日报》最近发表文章说,一个基层干部描述自己微信工作组奴隶的状态:多个部门的微信工作组不能每天等着举报涉及的材料;子包(包村副)出门带五部手机,其中每个部门都有不同的工作制度填写,同时还要拍手机照片,为工作留痕迹。(《中国青年报》 . 5 . 16)笔者分析,现代办公出现这种现象可能有两方面的原因:一方面是上级单位方便监管,不去农村也能看到基层工作人员的工作情况,同时也能更直观地了解整体工作进度。

另一方面,也方便基层工作人员在处理巡查时及时获取自己的工作痕迹。现代办公模式在拒绝工作标记上过于形式化,没有考虑基层工作的实际情况,甚至没有考虑基层使用高科技手段的客观条件。把过去满天飞的表格换成了24小时不定时在屏幕上的工作组。本来现代信息化手段是为了提高基层工作人员的办公效率而设计的,现在却成了一笔开支,看起来更像是一种不改其药的形式主义,需要上级部门让部门参与,反思措施设计是否存在频发问题。

这样一来,一方面上级机关现场监督的缺失,造成了部分基层干部的奴性。只要在村里定个地方,拍个电影,拍个照,就能蒙混过关,提个工作,而不是真的沉下心来给普通人解决问题。另一方面,这也不可避免地是另一种形式主义,从线下转移到线上,在群众中造成不良影响。

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基层工作者是党和群众的纽带,是承上启下的纽带,具有双重优势。比起更高层次的工作人员,他们更了解群众,最了解基层的需求。与群众相比,他们对上级政策的认识更全面、更清晰。把上级政策和群众最迫切的需要有机地结合起来,有效地落实到群众身上,是基层干部的首要职责。

毕竟,这不仅是基层干部的心声,也是广大群众的期望。来源:荆楚。作者:许婧更多地参与到采访中国公共事务和政治的信息请求中[理由陈述]本文发表在互联网上,仅供自学交流,不含商业用途。

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